1.هدف و برنامه کار داشته باشید: اول از همه هدف و برنامه علمیاتی‌تون رو مشخص کنید. هدف و مقصد مهمترین فاکتور برای انگیزه بخشی به اعضای تیم هست. همه باید بدونن برای چه کاری دور هم جمع شدن و قراره چه اتفاقی رو رقم بزنن.

 

2.تقسیم کار کنید: هر کدوم از اعضای تیم مهارت‌ها و توانایی‌هایی دارند. به اعضای تیم مسئولیت بدین و هر گوشه کار رو به یه کاربلد بسپارین تا خیالتون بابت همه چیز راحت باشه. با مسئولیت دادن همه اعتماد به نفس پیدا میکنیم و قوی پیش میریم.

 

3.رهبر داشته باشید: با هم مشورت کنید و یک نفر رو از جمعتون به عنوان رهبر یا سرگروه انتخاب کنید تا تیم رو هدایت کنه و توی شرایط‌های سخت تصمیم نهایی رو با مشورت اعضای تیم بگیره.

 

4.نقشه راه ترسیم کنید: یادتون باشه تیم موفق تیمی هست که برای خودش چشم‌انداز داره و صفر تا صد فرآیند کاریش رو میدونه. نقشه راه داره و طبق همون پیوسته جلو میره تا به قله هدف برسه.

 

5.گاهی تفریح کنید: یادتون باشه تمام انرژی تیم رو روی هدف نگذارید. گاهی کمی تفریح و شادی لازمه تا دوستی‌ها رو تقویت کنیم، کدورت‌ها رو رفع کنیم، همدیگه رو بهتر بشناسیم و برای ادامه کار انگیزه پیدا کنیم. ​